重塑人力资源管理体验

75%

招聘效率提升

简历筛选时间从8小时→30分钟

60%

培训成本降低

个性化学习路径减少无效培训

90%+

评估准确率

基于百万级人才数据分析

40%

离职率下降

提前识别离职风险并干预

全流程人力资源服务

智能简历筛选

基于岗位需求自动解析简历,评估200+维度匹配度,准确率95%。支持智能去重和人才库管理。

简历投递
1,240
初筛通过
368
面试邀约
152
最终录用
28

面试安排与评估

智能协调面试时间,自动生成结构化面试问题。实时分析候选人表现,提供多维评估报告。

候选人:张伟 | 应聘岗位:前端开发工程师
技术能力
沟通表达
文化匹配度
✓ 优势:Vue框架熟练,项目经验丰富
✓ 建议:需加强TypeScript实践

员工培训规划

基于岗位能力模型和员工绩效差距,自动推荐个性化学习路径。支持30+学习形式智能匹配。

技能图谱分析 微课推荐 学习效果预测

绩效分析报告

多维度绩效评估,自动生成个人/团队分析报告。提供可操作的改进建议和发展规划。

OKR追踪 同侪对比 潜力预测

技术优势

人才画像引擎

整合工作经历、项目成果、测评数据等20+维度,构建立体人才画像,预测发展潜力

智能匹配算法

基于千万级人才-岗位匹配数据训练,推荐最优人岗匹配方案,提升组织效能

合规性保障

内置劳动法知识图谱,自动识别用工风险,确保HR决策合法合规

应用场景

大规模校园招聘

自动处理海量应届生简历,智能筛选高潜力候选人,标准化评估流程

✓ 简历智能解析
✓ 统一在线测评
✓ 群体面试分析

关键岗位猎聘

全网实时监测目标人才,智能推荐被动候选人,辅助高管层级评估

✓ 人才地图绘制
✓ 竞争力分析
✓ 薪酬建议

组织人才盘点

全景展示组织能力现状,识别关键岗位继任者,预测人才缺口

✓ 九宫格人才分布
✓ 流失风险预警
✓ 发展路径规划

开启人力资源数字化转型

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